Kierownik / Kierowniczka sektora

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu)
• opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności
• analiza wyników i podejmowanie działań korygujących w przypadku odchyleń od celów
• udział w procesie tworzenia i wdrażania działań promujących sprzedaż oraz dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów
• optymalizacja kosztów towarów i usług w sektorze, w tym zarządzanie zapasami i przestrzeganie zasad gospodarki zapasami
• budowanie relacji z klientami i ich wzmacnianie poprzez programy partnerskie i lojalnościowe; monitorowanie poziomu satysfakcji klienta
• współpraca z innymi działami oraz serwisami zewnętrznymi (w tym magazyn centralny, dostawcy)
• przestrzeganie zasad BHP, w tym odpowiedniego składowania i zabezpieczania towarów; dbanie o bezpieczeństwo klientów i współpracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykazujesz się otwartością i życzliwością
• posiadasz doświadczenie (minimum 3 lata) w obszarze obsługi klienta i zarządzania sprzedażą (preferencyjnie w branży budowlano-ogrodniczo-dekoracyjnej w sklepach wielkopowierzchniowych, hurtowniach etc.)
• masz doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem zespołem (w tym rekrutacją, oceną pracownika, rozwojem)
• potrafisz opracowywać plany sprzedaży (zarówno krótko- jak i długoterminowe), analizować wskaźniki ekonomiczne (m.in rentowność, rotacja zapasu etc.)
• posiadasz zdolność rozpoznawania trendów rynkowych, analizowania konkurencji, identyfikowania szans i zagrożeń; dobrze znasz rynek lokalny
• jesteś zorientowany na realizację celów, wyników, optymalizację procesów
• jesteś gotowy/a do pracy o charakterze fizycznym (rozkładanie towaru, kompletowanie zamówień, zmiany ekspozycji etc.)
• jesteś gotowy/a do pracy zmianowej w godzinach otwarcia sklepu (06:30 - 22:00), także w soboty (do 3 w miesiącu) i w niedziele handlowe

Firma oferuje:

• premia kwartalna
• udział w wynikach i Akcjonariat
• fundusz mieszkaniowy
• dofinansowanie do termomodernizacji
• ubezpieczenie grupowe
• Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa
• prywatna opieka medyczna
• goFLUENT - platforma do nauki języków obcych
• kafeteria benefitów MyBenefit
• rabat na zakupy
• telefon służbowy
• autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »