eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegionowoSpecjalista ds. Rekrutacji

Kto szuka:

NOWEL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji

Lokalizacja:

Legionowo

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych)
  • Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji
  • Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy
  • Współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (HR, psychologia, socjologia)
  • Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Gotowość do pracy w przedziale godzinowym 8:00-16:00 / 9:00-17:00
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne)
  • Parking dla pracowników
  • Samodzielną i pełną wyzwań pracę
  • Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy
  • W pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojami
  • Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-06

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: NOWEL Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...