Performance Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie systemem performance management dla obszaru zakupów i logistyki (end-to-end supply chain).
• Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych.
• Analiza wyników zakupowych (oszczędności, value creation, produktywność) oraz ich wpływu na wynik finansowy.
• Analiza efektywności logistyki i cost-to-serve, identyfikacja driverów kosztowych.
• Przygotowanie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników, analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących.
• Monitorowanie ryzyk w łańcuchu dostaw i ich raportowanie.
• Praca na danych z systemów ERP (SAP) i narzędzi analitycznych (m.in. Qlik Sense).
• Współpraca z zakupami, logistyką, finansami i IT jako analityczny partner biznesowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w analizie danych / controllingu / performance management z działu zakupów, logistyki
• Bardzo dobra umiejętność pracy na danych i wyciągania wniosków biznesowych
• Doświadczenie w pracy z KPI, raportowaniem i analizą odchyleń
• Znajomość narzędzi analitycznych (Excel, Qlik lub podobne); mile widziany SAP
• Samodzielność, analityczne myślenie i nastawienie na efekty
• Język angielski min. B2.

Firma oferuje:

• Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
• Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
• Fundusz pracowniczy
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• 4.12 dniem wolnym od pracy
• Umowę o pracę
• Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
• Dostęp do najnowocześniejszych technologii
• Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »