eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostaszewo (pow. toruńskiKsięgowy / Księgowa

Kto szuka:

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowy / Księgowa

Lokalizacja:

Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych,
  • księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych,
  • wystawianie faktur,
  • udział w procesach zamknięcia miesiąca,
  • weryfikacja dokumentów pod kątem podatkowym (VAT),
  • współpraca z innymi działami i wsparcie w bieżących zadaniach księgowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w pracy w księgowości,
  • znajomość zasad księgowania i przepisów VAT,
  • umiejętność dekretowania dokumentów,
  • znajomość programów księgowych (mile widziana Enova),
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy,
  • proaktywne podejście i umiejętność logicznego myślenia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
  • premię roczną oraz bonus świąteczny,
  • kompleksowe wdrożenie i wsparcie w adaptacji,
  • możliwość udziału w szkoleniach,
  • przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...