Kto szuka:
Largus
Stanowisko:
Doradczyni / Doradca Handlowy
Lokalizacja:
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Kompleksowa obsługa klientów i doradztwo w zakresie listew oraz drzwi.
- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych.
- Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych u klienta.
- Kontrola dostępności i ekspozycji produktów w punktach sprzedaży.
- Budowanie długofalowych relacji i reprezentowanie marki w terenie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 2 lata doświadczenia sprzedażowego.
- Znajomość asortymentu drzwi/podłóg — atut.
- Skuteczność w negocjacjach i proaktywne podejście do sprzedaży.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy terenowej.
- Biegłość w MS Office oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Dynamiczny zespół i narzędzia pracy umożliwiające osiąganie wyników.
- Szkolenia produktowe i możliwość awansu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...