Kto szuka:
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
Stanowisko:
Doradca ds. Sprzedaży Technicznej
Lokalizacja:
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- rozwijanie sieci klientów poprzez aktywne działania sprzedażowe,
- utrzymywanie kontaktu i opieka nad stałymi kontrahentami,
- realizacja planów sprzedaży w wyznaczonym regionie,
- reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz prezentacji ofert.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- praktyczne doświadczenie w handlu w branży technicznej lub przemysłowej,
- wykształcenie co najmniej średnie – preferowane techniczne,
- samodzielność w działaniu i umiejętność budowania relacji biznesowych,
- dobra znajomość pakietu Office,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem zależnym od wyników,
- motywujący system premiowy (podstawa + prowizja),
- możliwość udziału w szkoleniach branżowych i rozwoju zawodowego,
- niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer i telefon,
- przyjazną atmosferę w zespole specjalistów z doświadczeniem w branży technicznej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...