eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolednoAutomatyk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Automatyk


wygasło z dniem 2023-10-21


Ta propozycja była złożona przez Schumacher Packaging Zakład Bygdoszcz Spółka z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Automatyk, zajrzyj tutaj: Praca Automatyk
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poledno, zajrzyj tutaj: Praca Poledno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Monter kabli HV
  • Technik na produkcji- stawka ponad 5000 zł brutto/msc + dodatki! - Oława
  • SERWISANT- 2 zmiany - Bytom
  • Specjalista ds. ERP
  • KONSTRUKTOR MASZYN I URZĄDZEŃ
  • Technik w Instytucie Matematycznym
  • Inżynier procesu ds. wtrysku (m/k)
  • Zastępca Mistrza Zmiany
  • Ustawiacz maszyn tokarskich z językiem francuskim
  • Inżynier ds. projektów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...