eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kudowa-ZdrójOperator maszyn/ Ustawiacz maszyn

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Operator maszyn/ Ustawiacz maszyn

Numer referencyjny:

10026

Lokalizacja:

Kudowa-Zdrój

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Kudowa-Zdrój

Oferta:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego klienta 
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i system premiowy
  • Program poleceń pracowniczych
  • Dofinansowanie wypoczynku finansowane przez pracodawcę
  • Bony świąteczne, karnety na basen, bilety do kina
  • Dofinansowanie kosztów dojazdu do pracy
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Wymagania:
  • Mile widziane doświadczenie w pracy przy maszynach produkcyjnych (możliwość przyuczenia)
  • Dobra organizacja pracy
  • Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe (nie jest to warunek konieczny)
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
Zadania:
  • Ustawianie i obsługa maszyn produkcyjnych
  • Kontrola jakości produktów
  • Dbanie o stan maszyn

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...