Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KASJER/KASJERKA
Lokalizacja:
Krosno
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0257
Obowiązki:
- Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- Profesjonalna obsługa klienta
- Wystawianie dokumentów sprzedażowych (paragony, faktury, WZ)
- Rozliczanie stanowiska kasowego
- Dbanie o porządek w strefie kas
- Współpraca z działem sprzedaży i magazynem
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Pozostałe wymagania:
- - Rzetelność i odpowiedzialność- Komunikatywność i kultura osobista- Umiejętność pracy w zespole- Podstawowa znajomość obsługi komputera- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kasjera
Miejsce pracy: Pużaka 39, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...