Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK GOSPODARCZY 1/2 ETAT
Lokalizacja:
Sandomierz
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0050
Obowiązki:
- sprzątanie i utrzymanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego w obiektach mieszkalnych, domach prywatnych
- dbanie o wygląd pomieszczeń otoczenia przyległego
- miejsce pracy: Sandomierz
- praca w godz. 9.00-17.00
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Zawód:
Miejsce pracy: OSTRÓWEK 2, 27-600 Sandomierz, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą:- tel: 784******- e-mail: optima2025@interia.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...