Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

1. Narzędzia pracy - komputer, telefon, drukarka, niszczarka

2. Budynek nie przystosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• opracowywanie projektów planów wydatków i dochodów finansowych Oddziału w horyzoncie czasowym przekraczającym 1 rok w układzie paragrafowym oraz w układzie budżetu zadaniowego w celu zapewnienia środków finansowych niezbędnych do bieżącej działalności Oddziału;
• bieżące dokonywanie analizy wydatków budżetowych, wskazywanie komórkom współpracującym zagrożenia wykonywania budżetu oraz możliwości zrealizowania dodatkowych zadań w celu zapewnienia właściwej realizacji budżetu oraz przygotowywanie kwartalne analizy z zakresu wykonania wydatków i dochodów Oddziału w celu przedłożenia informacji jednostce nadrzędnej;
• przygotowywanie wniosków do nadrzędnej jednostki organizacyjnej o korekty planu finansowego oraz planu finansowego w układzie zadaniowym w celu dostosowania wysokości limitów w poszczególnych paragrafach i działaniach do rzeczywistych potrzeb Oddziału;
• sporządzanie planów i korekt planów dochodów i wydatków finansowych Oddziału w układzie paragrafowym i w układzie budżetu zadaniowego w celu dostosowania planów do bieżącej działalności Oddziału, opracowywanie projektu, planu oraz korekty planu rzeczowo-finansowego w celu dostosowania wydatków rzeczowych do bieżącej działalności Oddziału;
• opracowywanie sprawozdawczości na potrzeby Departamentu Finansów MSW w celu przedstawienia informacji o realizacji budżetu Oddziału;
• opracowywanie informacji w zakresie realizacji budżetu na żądanie KGSG w celu przedłożenia danych nadrzędnej jednostce organizacyjnej;
• prowadzenie windykacji należności budżetowych Skarbu Państwa w zakresie spraw dotyczących: nieuregulowanych czynszów, zwrotu świadczeń, wynagrodzeń/uposażeń oraz regresu jednorazowych odszkodowań. Monitorowanie windykacji oraz prowadzenie wszystkich czynności w zakresie windykacji należności w celu wyegzekwowania należności powstałych w Oddziale.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w finansach

• umiejętność obsługi komputera;
• znajomość ustawy o finansach publicznych;
• znajomość ustawy o rachunkowości.
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie w zakresie obsługi TREZOR ,
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
• znajomość przepisów w zakresie sprawozdawczości budżetowej.
• przeszkolenie w zakresie windykacji należności;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »