eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrapkowiceMenadżer ds. Kontraktów (m/k) → Krapkowice

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Menadżer ds. Kontraktów (m/k) → Krapkowice

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Oferujemy

  • Polską umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio u pracodawcy
  • Wynagrodzenie
    Laptop, telefon i samochód służbowy 
  • Premie 
  • Udział w ciekawych projektach międzynarodowych z renomowanymi klientami
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Wymagania stawiane pracownikowi:


Opis stanowiska

  • Budowanie trwałych relacji z klientami w Polsce i zagranicą w branży izolacji przemysłowych 
  • Planowanie i rozliczanie realizowanych kontraktów
  • Nadzór nad poprawną realizacją prac na projektach 
  • Koordynowanie brygad oraz dążenie do zwiększenia ich potencjału
  • Siedziba firmy Krapkowice (woj opolskie) 

Wymagania stanowiska

  • Doświadczenie w branży przemysłowej lub budownictwie 
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na
    poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min B1)
  • Prawo jazdy kategorii B oraz chęć do odbywania podróży służbowych 
  • Obsługa komputera w środowisku MS Office
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów w biznesie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...