Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Technik Stażysta – 5800 netto - Kraków (Złocień)
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Słoneczna w KRAKOWIE (Złocień) zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO - STAŻYSTĘ
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
* stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
* atrakcyjne wynagrodzenie ok. 5800 zł netto,
* dobrowolne dyżury i nadgodziny dodatkowo płatne,
* świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,
* pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,
* możliwość rozwoju.
Wymóg konieczny - kierunkowe wykształcenie: ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń. Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...