eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista / Specjalistka ds. zakupów FMCG

Kto szuka:

Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. zakupów FMCG

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami i ustalanie warunków współpracy
  • planowanie oraz realizacja działań zakupowych w przypisanych kategoriach
  • zarządzanie asortymentem i polityką promocyjną
  • analiza wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów kategorii
  • utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami handlowymi
  • bieżąca współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie realizacji celów zakupowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wieloletnie doświadczenie w obszarze zakupów w branży FMCG
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
  • bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi pakietu MS Office
  • praktyczna znajomość systemów zakupowych, w tym PC Market
  • rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na presję czasu
  • czynne prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • realny wpływ na rozwój kategorii i decyzje zakupowe
  • pakiet benefitów pozapłacowych i prywatną opiekę medyczną
  • szkolenie wdrożeniowe oraz niezbędne narzędzia pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-07

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...