eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSamodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa

Kto szuka:

HR Wise Sp. z o.o.

Stanowisko:

Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres zadań:
  • Rozliczenia: kompleksowe zarządzanie należnościami i zobowiązaniami kontrahentów.
  • Księgowanie: weryfikacja faktur, wyciągów bankowych oraz raportów kasowych.
  • Płatności: przygotowywanie przelewów i bieżące rozliczanie transakcji.
  • Ewidencja: współprowadzenie ksiąg rachunkowych i podatkowych zgodnie z ustawami.
  • Współpraca: bezpośrednie raportowanie do Głównej Księgowej i wsparcie zespołu.
  • Raportowanie: przygotowywanie zestawień na potrzeby GUS oraz NBP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Edukacja: wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne).
  • Doświadczenie: min. 3 lata pracy w pełnej księgowości.
  • Wiedza: biegła znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości.
  • Języki: angielski na poziomie min. B1.
  • Narzędzia: bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.
  • Kompetencje: analityczne myślenie i wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilność: umowa o pracę na pełen etat bezpośrednio u pracodawcy.
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i "wczasy pod gruszą".
  • Rozwój: praca w międzynarodowym, dynamicznym środowisku.
  • Atmosfera: współtworzenie zgranego zespołu nastawionego na długofalową współpracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HR Wise Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...