eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPrzedstawiciel Handlowy - Przemysł

Kto szuka:

Biuro Handlowe JOTA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy - Przemysł

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Pozyskiwanie i obsługa klientów
  • Aktywna sprzedaż
  • Samodzielne planowanie i realizacja zadań
  • Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
  • Wsparcie klientów przemysłowych przy wdrażaniu i doborze odpowiednich produktów
  • Raportowanie wykonanych działań
  • Obsługa systemu informatycznego
  • Budowanie i rozwijanie pozytywnych relacji handlowych z klientami
  • Utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu długofalowych relacji
  • Znajomość technik sprzedaży
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaangażowanie, chęć do działania, komunikatywność
  • Nastawienie na rozwój i osiąganie celów
  • Mile widziana wiedza dot. cieczy do obróbki metali

Firma oferuje:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • Szkolenia wprowadzające
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon)
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Benefit Systems
  • Wyjazdy integracyjne i szkoleniowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Biuro Handlowe JOTA Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...