eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownik inżynieryjno-techniczny – technik dentystyczny

Kto szuka:

Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum

Stanowisko:

Pracownik inżynieryjno-techniczny – technik dentystyczny

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kryteria kwalifikacyjne:
  • wykształcenie minimum średnie (wymagany dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technik dentystyczny);
  • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym;
  • umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w realizacji wyznaczonych zadań.
Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
  • doświadczenie w pracy technika dentystycznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków /Opis zadań:
  • obsługa techniczna zajęć dydaktycznych;
  • zabezpieczenie urządzeń laboratoryjnych i instrumentarium;
  • techniczne wykonywanie próbek i modeli badawczych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
  • umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • pakiet świadczeń socjalnych m.in. Karta Multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i odbywania szkoleń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-17

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...