eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Kto szuka:

BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

Stanowisko:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe – świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół zaangażowanych specjalistów, którzy chętnie powitają Cię na pokładzie. W BDO stawiamy na partnerską atmosferę, współpracę i nieustanny rozwój. Jeżeli brzmi to jak miejsce, w którym dobrze byś się czuł_a – zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania:
  • praca przy pełnej obsłudze księgowej w nowoczesnym systemie - Microsoft Dynamics NAV (oferujemy wdrożenie narzędziowe)
  • analiza i weryfikacja dokumentów sprzedażowych i zakupowych, dbanie o ich poprawność
  • udział w procesach księgowania: ŚT, WNIP, delegacji, FV, WB, LP, RMK, RMB oraz PK
  • udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych ( w tym : VAT) oraz sprawozdawczości dla GUS i NBP
  • współpraca z Klientem
  • aktywny udział w zamknięciach roku i rozwoju procesów księgowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • zdobyte pierwsze doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pełnej księgowości (mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej)
  • wykształcenie wyższe (preferowane finanse, rachunkowość)
  • praktyczna wiedza w zakresie przepisów rachunkowości oraz podatków VAT i CIT
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 pozwalająca na swobodną komunikację w mowie z Klientami
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na nowe technologie
  • dobre tempo pracy, łatwe przechodzenie między zadaniami, projektami, klientami
  • odporność na stres
  • proaktywność, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover 
  • dofinansowanie karty sportowej Multisport
  • dofinansowanie ubezpieczenia na życie Unum
  • pracę hybrydową po okresie próbnym
  • liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany - szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym) 
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach merytorycznych oferowanych przez spółkę BDO Solutions oraz dostęp do platformy szkoleniowej
  • program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się  
  • jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju  
  • program rekomendacji pracowników 
  • spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?