Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarz Ortopeda
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie ortopedii.
- Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji po 2. roku.
- Aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Biegła umiejętność obsługi komputera.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Możliwość wyboru formy zatrudnienia dostosowanej do Twoich potrzeb.
- Elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego.
- Dofinansowanie do udziału w konferencjach medycznych i dostęp do platformy informacji medycznej, które wspierają rozwój zawodowy.
- Atrakcyjny pakiet benefitów abonamentowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, bilety do kina).
- Pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług.
- Wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...