eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówHandlowiec B2B / Handlowczyni B2B

Kto szuka:

Foodcom S.A.

Stanowisko:

Handlowiec B2B / Handlowczyni B2B

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Nawiązywanie i budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi na rynkach zagranicznych.
  • Samodzielne prowadzenie negocjacji oraz nadzór nad całym procesem sprzedaży.
  • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł zbytu i analiza potencjału podległych rynków.
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami i kontrahentami.
  • Koordynacja dokumentacji sprzedażowej oraz procesów zakupowych.
  • Współpraca z działami logistyki, finansów i administracji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Biegła znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja z zespołem i klientami).
  • Doskonała organizacja czasu pracy i wysoka samodzielność.
  • Proaktywność, kreatywność oraz silna motywacja do realizacji celów.
  • Zapał do nauki – chętnie poznamy osoby na początku drogi, jak i profesjonalistów.
  • Mile widziane: doświadczenie w eksporcie, sprzedaży B2B lub obsłudze klienta.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjny system płac: podstawa + 10% prowizji od wygenerowanego zysku netto.
  • Biuro w samym centrum Warszawy (Rondo Daszyńskiego).
  • Szkolenia z osobistym mentorem (Buddy) i pełne wdrożenie w branżę.
  • Realny work-life balance oraz dofinansowanie opieki medycznej i karty FitProfit.
  • Świetna atmosfera: owocowe środy, piwne piątki i spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Foodcom S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...