Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zmieniasz rynek. Nie poziom ambicji.

Rynek IT uległ silnej komodytyzacji – automatyzacja, AI i presja cenowa zmieniły realia sprzedaży.
Enterprise sales jednak nie znika. Zmieniają się branże oferujące dziś stabilność, skalę i długofalowy rozwój.

Jeśli masz doświadczenie w IT / tech / B2B sales i szukasz:

• większych, złożonych projektów,
• sprzedaży doradczej na poziomie enterprise
• realnego, długoterminowego wpływu,

być może czas zmienić rynek, a nie poziom odpowiedzialności.

 

Dlaczego Enterprise Workplace Solutions?

Korporacje nie kupują już pojedynczych produktów.
Inwestują w kompleksowe środowiska pracy – łączące design, technologię, ergonomię i efektywność zespołów.

 

To sprzedaż:

• doradcza (solution selling),
• prowadzona w globalnych strukturach decyzyjnych,
• oparta o złożone projekty inwestycyjne.

Polska jest największym eksporterem mebli w Europie i jednym z TOP 3 globalnie.
Eksport branży przekracza 16 mld EUR rocznie, co czyni ją jednym z najbardziej stabilnych sektorów w Europie.

 

• rozwój i zarządzanie międzynarodowymi klientami korporacyjnymi,
• rozwijanie nowych możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych,
• prowadzenie sprzedaży doradczej end-to-end,
• budowanie relacji z C-level, procurement i zespołami projektowymi,
• współpraca z zespołami sprzedażowymi, projektowymi i operacyjnymi,
• udział w projektach międzynarodowych (Europa).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• 2–3+ lata doświadczenia w sprzedaży B2B (IT, tech, usługi, consulting),
• doświadczenie w pracy z organizacjami międzynarodowymi,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1),
• kompetencje w sprzedaży doradczej i negocjacjach,
• enterprise mindset i orientacja na długofalowe relacje.

Firma oferuje:

• stabilną pracę w międzynarodowej organizacji,
• długoterminową perspektywę współpracy,
• rozwój w środowisku międzynarodowym,
• udział w projektach o dużej skali,
• profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
• nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
• rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach 
• benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

• strategiczni klienci klasy top tier,
• bardzo niski poziom rotacji,
• stabilny, globalny model sprzedaży z silną obecnością lokalną,
• sprzedaż w modelu Global / Enterprise Accounts,
• projekty porównywalne skalą do Enterprise IT / Software,
• połączenie designu, przemysłu i technologii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »