Kto szuka:
El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektromonter
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Montaż instalacji elektrycznych,
- Montaż tras kablowych,
- Montaż osprzętu elektrycznego,
- Montaż opraw oświetleniowych,
- Montaż urządzeń elektrycznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne,
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- Gotowość do pracy w delegacji,
- Rzetelność i zaangażowanie,
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- Odpowiedzialność za wykonanie swoich obowiązków.
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Dofinansowanie szkoleń i kursów,
- Ubezpieczenie na życie,
- Spotkania integracyjne,
- Paczki świąteczne,
- Możliwość uzyskania uprawnień.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
