eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinREFERENT/REFERENTKA SEKCJA GOSPODARKI KOMUNALNEJ I ENERGETYCZNEJ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

REFERENT/REFERENTKA SEKCJA GOSPODARKI KOMUNALNEJ I ENERGETYCZNEJ


wygasło z dniem 2026-02-16


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku REFERENT/REFERENTKA SEKCJA GOSPODARKI KOMUNALNEJ I ENERGETYCZNEJ, zajrzyj tutaj: Praca REFERENT/REFERENTKA SEKCJA GOSPODARKI KOMUNALNEJ I ENERGETYCZNEJ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Koszalin, zajrzyj tutaj: Praca Koszalin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK BIUROWY
  • STANOWISKO DS. OBSŁUGI RADY
  • STARSZY SPECJALISTA W WYDZIALE ZGÓD WODNOPRAWNYCH (K/M) (NR 0140)
  • Sekretarz placówki oświatowej
  • Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)
  • Starszy referent / Starsza referentka w Dziekanacie Wydziału Neofilologii
  • Asystentka/Asystent Dyrektora w fundacji – pełny etat, praca hybrydowa, Warszawa
  • REKRUTER/KA
  • SEKRETARKA / PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY (K/M) (NR 0173)
  • Asystent / Asystentka Biura Budowy (M/K)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...