eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinHappiness Support Agent z j. niemieckim

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Happiness Support Agent z j. niemieckim

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Pomagać klientom w codziennych sprawach:

  • odzyskiwanie hasła do konta,
  • blokowanie i odblokowywanie kart płatniczych,
  • wyjaśnienie pytań o przelewy,
  • wspieranie klientów w obsłudze produktów bankowych,
  • kierowanie klientów do odpowiednich działów, gdy sprawa wymaga dodatkowej pomocy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  •  Znasz niemiecki na poziomie C1 i chcesz w końcu go wykorzystać w pracy.
  •  Obsługa komputera to dla Ciebie codzienność – reszty nauczymy Cię my.
  •  Lubisz rozmawiać z ludźmi i dawać im wsparcie – uśmiech słychać nawet przez telefon!
  •  Jesteś dokładny/a i dbasz o szczegóły – w bankowości to supermoc.
  •  Nie masz doświadczenia w bankowości? Idealnie – damy Ci szkolenia od podstaw i pokażemy, jak szybko rozwinąć się w tej branży.

Firma oferuje:

  • Miejsce pracy: Szczecin - Hybryda – 3 tygodnie pracujesz z domu, tylko 1 tydzień w nowoczesnym biurze.
  • 4000 PLN premii powitalnej – tak, na start!
  • Stabilna praca + rozwój w branży bankowej (świetnie wygląda w CV).
  • Prywatna opieka medyczna + karta MultiSport.
  • Pizza Fridays, imprezy firmowe i mega atmosfera w zespole.
  • Relokacja? Pokrywamy transport i zakwaterowanie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-18

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...