eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoninLab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor

Lokalizacja:

Konin

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Naszym klientem jest międzynarodowa firma technologiczna, która rozwija projekt w obszarze elektromobilności. W związku z rozbudową struktur laboratoryjnych poszukujemy osoby na stanowisko: Lab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor, odpowiedzialnej za organizację pracy laboratorium, zarządzanie zespołem oraz wdrażanie i nadzór nad procedurami zgodnymi z międzynarodowymi normami jakości.

Zadania:

  • Organizacja i nadzór nad codzienną pracą laboratorium
  • Zarządzanie zespołem techników i inżynierów laboratoryjnych
  • Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie badań oraz analiz laboratoryjnych
  • Zapewnienie zgodności działań z normami jakości (ISO 9001, IATF 16949, ISO 17025)
  • Wdrażanie i doskonalenie procedur laboratoryjnych
  • Nadzór nad sprzętem laboratoryjnym – kalibracja, konserwacja, prawidłowe użytkowanie
  • Współpraca z działami jakości, produkcji i R&D
  • Archiwizacja wyników badań w systemach komputerowych (np. LIMS)
  • Organizacja szkoleń dla zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników
  • Kontrola kosztów i planowanie zapasów materiałowych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: chemia, inżynieria materiałowa, metalurgia)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu jakością w branży przetwórstwa materiałów
  • Znajomość systemów jakości: ISO 9001, IATF 16949, ISO 17025
  • Znajomość narzędzi jakości: FMEA, MSA, PDCA
  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem LIMS
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
  • Zdolności analityczne, samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji
  • Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym komunikację i pracę z dokumentacją (min. B1/B2)
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach badawczo-rozwojowych
  • Praca w nowoczesnym laboratorium z zaawansowanym sprzętem
  • Dostęp do nowoczesnych technologii
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazna atmosfera pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-10

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...