eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceSPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC


wygasło z dniem 2026-02-13


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC, zajrzyj tutaj: Praca SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kielce, zajrzyj tutaj: Praca Kielce

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Sekretarka (k/m)
  • OFERT KONKURSOWA - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACYJNYCH
  • Pracownica / Pracownik ds. administracji i logistyki
  • Asystent / Asystentka Biura Budowy (M/K)
  • Ofertowanie / Inżynier budowy
  • INSPEKTOR K/M DS. OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ ORAZ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO
  • FAKTURZYSTA/FAKTURZYSTKA
  • REFERENT DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (K/M)
  • OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY
  • SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...