Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2815

Obowiązki:

Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac.
Zgłoszenia ZUS: ZUA, ZWUA, ZCNA oraz przygotowywanie PIT-11, GUS, PPK.
Mile widziana obsługa systemu Enova Kadry i Płace raporty, zestawienia, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych.
Rozliczanie funduszu socjalnego, benefitów oraz bieżąca administracja świadczeń.
Przygotowywanie zaświadczeń, dokumentów kadrowych i raportów dla Zarządu.
Kontrola i aktualizacja akt osobowych, w tym porządkowanie dokumentacji historycznej.
Wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych oraz doradztwo w zakresie przepisów.
Wnioskowanie o dofinansowania oraz udział w projektach HR.
Samodzielne proponowanie rozwiązań kadrowo-płacowych zgodnych z prawem i dobrymi praktykami.

Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• Zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, PIT, ZUS i ubezpieczeń społecznych.Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac.Zgłoszenia ZUS: ZUA, ZWUA, ZCNA oraz przygotowywanie PIT-11, GUS, PPK.Mile widziana obsługa systemu Enova Kadry i Płace raporty, zestawienia, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych.Rozliczanie funduszu socjalnego, benefitów oraz bieżąca administracja świadczeń.Przygotowywanie zaświadczeń, dokumentów kadrowych i raportów dla Zarządu.Kontrola i aktualizacja akt osobowych, w tym porządkowanie dokumentacji historycznej.Wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych oraz doradztwo w zakresie przepisów.Wnioskowanie o dofinansowania oraz udział w projektach HR.Samodzielne proponowanie rozwiązań kadrowo-płacowych zgodnych z prawem i dobrymi praktykami.Wymagania:Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowymBardzo dobrej znajomości Enova Kadry i Płace (warunek kluczowy).Praktycznej znajomości prawa pracy, podatków, ZUS, PPK i czasu pracy.Umiejętności samodzielnego działania, analitycznego podejścia i wysokiej skrupulatności.Dobrej znajomości MS Office i Microsoft Teams.Otwartości, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole.Pracodawca oferuje:Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Umowę o pracę na pełny etat.Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy.Pakiet medyczny i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Kartę sportową na preferencyjnych warunkach.Dobrą organizację pracyPerspektywiczny i rozwojowy system wynagrodzeń.Pracę w godz. 7-15, 8-16Miejsce pracy: Bilcza (woj. Świętokrzyskie) z pracą rotacyjną w Kielcach.

Miejsce pracy: Bilcza, 26-026 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Prosimy o aplikowanie na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac poprzez wypełnienie formularza dostępnego pod poniższym linkiem:https://formastersa.traffit.com/public/form/a/46?uid=1e10d84c0d25f4d86025e4b0a3e5125a6875482f7568676167694c6d725a7545576773457a6845514b684e4d574841724534324664614d706d6b6b55724a3474, Godziny : 8.00-15.00

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »