Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. VAT (K/M)
Lokalizacja:
Kielce
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0072
Obowiązki:
Do zakresu zadań będzie należało m.in.:
- Księgowanie faktur kosztowych.
- Weryfikacja wystawionych dokumentów sprzedaży w zakresie podatku VAT.
- Przygotowywanie i weryfikacja rejestrów VAT zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług VAT.
- Sporządzanie JPK VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Bieżąca weryfikacja sald i zapisów na kontach, weryfikacja poprawności księgowań.
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagania:- Doświadczenie z zakresu księgowości min. 3 lata.- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Ekonomia, Finanse, Rachunkowość.- Znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, VAT.- Znajomość pakietu MS Office ( Excel, Word).
Miejsce pracy: Kujawska 26, 25-344 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
