eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceSAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0210


Obowiązki:

1. Kompleksowe prowadzenie księgowości firmy (KPiR lub Pełna Księgowość zależnie od formy prawnej).
2. Terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, JPK_V7, PIT/CIT) oraz obsługa ZUS.
3. Współpraca z działem magazynowym: nadzór nad obiegiem dokumentów i import danych sprzedażowych/kosztowych z systemu Subiekt GT.
4. Obsługa systemu KSeF (Krajowy System e-Faktur).
5. Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (naliczanie wynagrodzeń, umowy, ewidencja czasu pracy).
6. Reprezentowanie firmy przed US i ZUS.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: 1. Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnej/ego księgowej/ego (mile widziane w firmie handlowej).2. Bardzo dobra znajomość programów z linii InsERT (Rewizor GT / Rachmistrz GT / Gratyfikant GT).3. Umiejętność automatyzacji pracy (import faktur z Subiekta zamiast ręcznego wpisywania).4. Bieżąca znajomości przepisów podatkowych i prawa pracy.5. Samodzielność, dokładność i terminowość.


Miejsce pracy: Głowackiego 7/7, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...