eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceSAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY


wygasło z dniem 2026-02-12


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY, zajrzyj tutaj: Praca SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kielce, zajrzyj tutaj: Praca Kielce

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. KSIĘGOWOŚCI
  • REFERENT/REFERENTKA D/S KSIĘGOWYCH
  • ASYSTENT / ASYSTENTKA DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI
  • OSOBA DS. RACHUNKOWOŚCI BUDŻETU POWIATU W WYDZIALE FN
  • STANOWISKO DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH
  • ASYSTENT/ASYSTENTKA DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI
  • Konsultant/ka ds. planowania finansowego
  • OFERTA KONKURSOWA - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI
  • KSIĘGOWY
  • SPECJALISTA/KA DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...