Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK SAMOCHODOWY (K/M)
Lokalizacja:
Kielce
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0550
Obowiązki:
Ocena stanu silnika i jego podzespołów, naprawy silników, wymiany sprzęgła, rozrządu i innych podzespołów zawieszenia, hamulców.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- dyspozycyjność, punktualność, rzetelność
- staranność
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Wymagana znajomość budowy silnika samochodowego, ocena stanu silnika i jego podzespołów. Doświadczenie w naprawach samochodów osobowych i dostawczych (naprawy silników, wymiany sprzęgła, rozrządu i innych podzespołów zawieszenia, hamulców)
Miejsce pracy: Sandomierska 320, 25-330 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...