Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie pracy oraz kontrola obciążenia w zespole oraz prognozowanie obciążenia w przyszłych projektach.
• Nadzór merytoryczny nad pracą innych Konstruktorów Mechaników, nadzór prac projektowych, optymalizacja rozwiązań inżynieryjno-konstrukcyjnych.
• Analiza założeń klienta, dobór rozwiązań technicznych, przygotowanie założeń technicznych i szacowanie czasu pracy konstruktora do oferty dla klienta, prowadzenie wyjaśnień technicznych z klientem oraz dostawcą.
• Zarządzanie zespołem: dbałość o rozwój kompetencyjny, planowanie zatrudnienia oraz budżetu personalnego, udział w rekrutacjach i rozmowach pracowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wyższe wykształcenie techniczne w dziedzinie inżynierii mechanicznej lub w innej dziedzinie związanej z przemysłem chemicznym, przetwórczym i energetycznym.
• Dobra znajomość pojęć technicznych z zakresu termodynamiki, hydrauliki i wymiany ciepła, w tym ich zastosowania w popularnych urządzeniach mechanicznych, takich jak zawory, pompy, sprężarki, wymienniki ciepła itp.
• Znajomość oprogramowania do modelowania 3D, mile widziany SolidWorks.
• Znajomość dokumentacji technicznej przemysłowej (rysunki, schematy P&ID, warunki brzegowe procesu, karty danych technicznych, bilans masy i energii).
• Doświadczenie w zakresie projektowania mechanicznego i obliczania systemów rurociągowych oraz urządzeń mechanicznych będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie zawodowe zdobyte w podobnym środowisku przemysłowym będzie mile widziane i wysoko oceniane, choć nie jest to warunek konieczny.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Codzienna praca w międzynarodowym zespole projektowym odbywa się zarówno w języku angielskim, jak i polskim. Dokumentacja projektowa prowadzona jest wyłącznie w języku angielskim.
• Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu, wyznaczaniu zadań, zarządzania rozwojem itp.

Firma oferuje:

• Pracę w stabilnej i innowacyjnej firmie, która działa na rynku międzynarodowym od ponad 30 lat.
• Możliwość inwestowania swoich talentów w czystszą przyszłość naszej planety, kształtując wraz z nami ścieżkę dekarbonizacji w Polsce, Europie i innych częściach świata.
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne i roczne.
• Prywatna opieka medyczna w placówkach Luxmed.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
• Dofinansowanie studiów i kursów językowych do 50% ich wartości.
• Program rekomendacji pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników.
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU na preferencyjnych warunkach.
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00 rano.
• Program adaptacji dla nowych pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »