eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceLekarz Ginekolog / Lekarka Ginekolożka

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lekarz Ginekolog / Lekarka Ginekolożka

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Bezpośrednia opieka medyczna nad Pacjentami placówki.
  • Utrzymywanie wysokich standardów medycznych oraz procedur klinicznych w codziennej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Posiadanie tytułu lekarza specjalisty lub bycie lekarzem w trakcie specjalizacji (po ukończeniu 2. roku).
  • Aktywne Prawo Wykonywania Zawodu Lekarza.
  • Umiejętność swobodnej obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o UZ bądź KG – sam wybierasz.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Wsparcie edukacyjne - dofinansowanie do udziału w konferencjach medycznych, dostęp do platformy informacji medycznej ze wszystkich specjalizacji.
  • Dostęp do platformy, oferującej benefity abonamentowe na preferencyjnych warunkach – m.in. pakiet sportowy Medicover Sport, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bilety do kina, kody zakupowe, zniżki do sieci handlowych oraz sklepów internetowych (przy zatrudnieniu powyżej 40h miesięcznie w ramach KG).
  • Pracę według międzynarodowych procedur i standardów medycznych związanych z opieką nad Pacjentem.
  • Dobrą organizację pracy (wsparcie recepcji, pielęgniarek, kadry zarządzającej).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...