eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KępnoMagazynier / Magazynierka - magazyn sklepowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magazynier / Magazynierka - magazyn sklepowy

Lokalizacja:

Kępno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości
  • Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży
  • Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów
  • Obsługa wózka widłowego, o ile posiadasz wymagane uprawnienia
  • Wsparcie przy przeprowadzaniu inwentaryzacji
  • Dbanie o standardy BHP i właściwe zabezpieczenie towarów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Otwartość i pozytywne nastawieni do pracy z klientem
  • Chęci do nauki i rozwoju
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dokładność i skrupulatność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy
  • Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym
  • Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji
  • Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...