Praca › Oferty pracy Kędzierzyn-Koźle › INTENDENTKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INTENDENTKA

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0696

Obowiązki:

Zaopatrywanie stołówki szkolnej w produkty żywieniowe, sporządzanie jadłospisów i raportów żywieniowych, prowadzenie całej dokumentacji dotyczącej żywienia, naliczanie i egzekwowanie należności za obiady, prowadzenie magazynu, pomoc w kuchni.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

obsługa urządzeń biurowych, znajomość Word, Excel, mile widziane doświadczenie w zawodzie,Praca: pon.- pt. 7-15

Miejsce pracy: IGNACEGO MOŚCICKIEGO 14, 47-223 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Nie dotyczy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA STYLISTKA PAZNOKCI - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POMOCNIK LAKIERNIKA (NR 1226)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.