Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie specjalistycznych zajęć w ramach pracowni ukierunkowanych na aktywność zawodową uczestników.
• Kompletowanie i bieżące zarządzanie dokumentacją terapeutyczną związaną z procesem rehabilitacji społecznej i zawodowej podopiecznych.
• Aktywny udział w spotkaniach i pracach Rady Programowej ośrodka.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadanie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych wymaganych prawnie do wykonywania zawodu (potwierdzony wpis w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego).
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole wielospecjalistycznym.
• Postawa otwartości, kreatywności oraz chęć do ciągłego rozwoju zawodowego.
• Mile widziane:
  • Doświadczenie w obszarze aktywizacji i reintegracji zawodowej.
  • Ukończony kurs trenera pracy.

Firma oferuje:

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w obszarze rehabilitacji.
• Przyjazne środowisko pracy i wysoka kultura organizacyjna.
• Atrakcyjny pakiet benefitów socjalnych:
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
  • Dodatek stażowy.
  • Coroczna dodatkowa pensja (tzw. 13. pensja).
• Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje (wewnętrznych i zewnętrznych).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »