eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceMobilny technik serwisu / Elektryk

Kto szuka:

Pearl Job Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mobilny technik serwisu / Elektryk

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Praca mobilna na terenie miasta i okolic
  • Bieżąca obsługa różnych obiektów na podległym terenie, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne)
  • Rozwiązywanie problemów technicznych
  • Konserwacje podległych urządzeń i systemów
  • Wykonywanie drobnych prac montażowych i naprawczych
  • Wykonywanie planu przeglądów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dyspozycyjność do pracy w terenie
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Znajomość zasad serwisowania urządzeń
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Mile widziane:
  • Uprawnienia zawodowe SEP E1 do 1kv

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Samochód służbowy oraz niezbędny sprzęt do pracy
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe
  • Niepowtarzalna kultura organizacyjna - współpraca i wzajemna pomoc
  • Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (kompetencje miękkie i twarde)
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Świetna atmosfera w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji
  • Stabilne zatrudnienie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Pearl Job Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...