Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie spraw dot. regulacji stanu prawnego nieruchomości (ROD).
• Kompletowanie dokumentacji i pozyskiwanie tytułów prawnych (postępowania administracyjne i umowy cywilne).
• Obsługa spraw związanych z likwidacją i czasowym zajęciem terenów.
• Monitorowanie planów zagospodarowania i inwestycji wpływających na ROD.
• Prowadzenie korespondencji z urzędami i sądami.
• Obsługa spraw podziałów/łączeń ogrodów oraz zmian w ich zagospodarowaniu.
• Rozpatrywanie skarg i zażaleń.
• Udział w kontrolach i przygotowywanie zaleceń pokontrolnych.
• Tworzenie raportów, rejestrów i materiałów merytorycznych.
• Udział w wizjach terenowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (prawo lub administracja).
• Znajomość zagadnień związanych z nieruchomościami.
• Umiejętność pracy z przepisami i ich interpretacji.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność.
• Umiejętność pisania pism urzędowych.
• Dyspozycyjność i odporność na presję czasu.
• Obsługa MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie w obszarze nieruchomości lub regulacji stanów prawnych gruntów.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pełen etat i możliwość szybkiego startu.
• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji.
• Przyjazne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »