Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie nadzoru inwestorskiego w zakresie branży elektrycznej i AKPiA  nad robotami budowlanymi, inwestycyjnymi, remontowymi realizowanymi na zlecenie i na rzecz przedsiębiorstwa zgodnie z ustawą Prawo budowlane
• nadzorowanie i weryfikacja prac projektowych w zakresie branży elektrycznej, prowadzonych na zlecenie i na rzecz przedsiębiorstwa
• wykonywanie przeglądów okresowych obiektów Spółki
• sporządzanie opinii technicznych, analiz i innych opracowań dotyczących sieci, instalacji, urządzeń i obiektów przedsiębiorstwa w zakresie branży elektrycznej
• weryfikacja kosztorysów ofertowych, inwestorskich, powykonawczych
• udział w przygotowaniu dokumentów przetargowych w postępowaniach prowadzonych przez przedsiębiorstwo

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe techniczne
• uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej, w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
• co najmniej 3 lata w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie
  na stanowisku kierownika budowy, kierownika robót lub inspektora nadzoru
• znajomość: prawa budowlanego, przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, procesu inwestycyjnego, pakietu MS Office
• umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu

• kursy: z zakresu procesów inwestycyjnych, prawa budowlanego, kosztorysowania, przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
• doświadczenie w pracy przy budowie/przebudowie obiektów kubaturowych, technologicznych
• znajomość: ustawy Prawo zamówień publicznych, programów do kosztorysowania
• prawo jazdy kat. B

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• nagrody jubileuszowe
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• pakiet medyczny
• Pracownicze Plany Emerytalne
• PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Firma oferuje:

• Dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Ubezpieczenie na życie
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy, inne)
• Paczki dla dzieci  Dzień dziecka i Mikołajki
• Szkolenia dla pracowników
• Imprezy i wyjazdy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »