eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceElektromonter

Kto szuka:

PSE Inwestycje S.A.

Stanowisko:

Elektromonter

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe Zadania
  • Montaż i instalacja obwodów pierwotnych/wtórnych w rozdzielniach (GIS, napowietrzne).
  • Układanie i podłączanie kabli wszystkich napięć (NN, WN, SN, nn).
  • Prowadzenie bieżących napraw i prac eksploatacyjnych na urządzeniach.
  • Zapewnienie jakości i zgodności realizowanych prac z dokumentacją projektową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania
  • Wykształcenie techniczne/branżowe.
  • Posiadanie uprawnień E powyżej 1kV.
  • Wymagane doświadczenie w pracy przy urządzeniach elektrycznych: minimum 2 lub 3 lata (w zależności od napięcia).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność czytania schematów technicznych.
  • Dyspozycyjność (praca w delegacjach krajowych).
  • Pożądane: uprawnienia dozoru, doświadczenie spawalnicze, umiejętność pracy w stresie.

Firma oferuje:

Oferta
  • Umowa o pracę i motywujący system premiowy.
  • Szeroki system wsparcia socjalnego:
  • Dofinansowania na: Kartę Multisport, opiekę medyczną, posiłki.
  • Pakiet rodzinny: dofinansowanie wypoczynku (pracownika i dzieci), żłobka/przedszkola, wyjazdów szkolnych.
  • Dodatkowe świadczenia: premie okazjonalne, paczki świąteczne, świadczenia przy urodzeniu dziecka.
  • Ubezpieczenie na życie i PPE.
  • Możliwość rozwoju i szkoleń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: PSE Inwestycje S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...