eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszStarszy referent

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

Stanowisko:

Starszy referent

Numer referencyjny:

159172

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, oraz praca w terenie,
  • praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
  • praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • praca w porze dziennej,
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  • zagrożenie korupcją,
  • zagrożenie naciskami grup przestępczych,
  • wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

 


2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek dwupiętrowy,
  • w pobliżu budynku znajduje się wyznaczone miejsce postojowe dla osób niepełnosprawnych,
  • wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami,
  • w budynku na parterze znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
  • narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

Zakres zadań

  • Analizuje dokumenty w celu sprawdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującym stanem prawnym oraz prowadzi czynności dowodowe w celu ustalenia i wyjaśnienia stanu faktycznego w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych i postępowaniach podatkowych,
  • Przygotowuje pisma procesowe oraz dokumentację z prowadzonych czynności w celu dokumentowania przebiegu kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
  • Przygotowuje projekty rozstrzygnięć w celu zakończenia kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
  • Współpracuje z innymi instytucjami w celu uzyskania informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
  • Umiejętność dokonywania analizy dostępnych informacji i podejmowania na jej podstawie decyzji
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawnych
  • Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji
  • Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
  • Umiejętność redagowania pism
  • Umiejętność rozmowy z trudnym klientem
  • Wnikliwość i rzetelność
  • Znajomość przepisów ustaw podatkowych (proceduralnych i materialnych)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość zasad księgowości i rachunkowości,
  • umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-22

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...