eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszSpecjalista ds. Rekrutacji

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od ogłoszenia po zatrudnienie,
  • Współtworzenie ofert pracy dopasowanych do potrzeb firmy,
  • Organizacja wdrożeń nowych pracowników (onboarding) i wsparcie przy zakończeniu współpracy (offboarding),
  • Wsparcie kadry i pracowników w sprawach personalnych,
  • Współpraca z liderami działów przy planowaniu rozwoju i szkoleń,
  • Udział w projektach HR oraz wdrażanie usprawnień w organizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Znajomość procesów rekrutacyjnych i zasad onboardingu,
  • Podstawowa wiedza z administracji kadrowej,
  • Umiejętność komunikacji i budowania relacji,
  • Samodzielność, dobra organizacja i inicjatywa w działaniu,
  • Zaangażowanie i chęć rozwoju.
Mile widziane:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • Realny wpływ na rozwój procesów HR,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • Kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-10

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...