eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszMechanik (M/K/N)

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik (M/K/N)

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Bieżąca konserwacja, naprawa i przeglądy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii mechanicznych
  • Wykonywanie prac remontowych i modernizacyjnych
  • Współpraca z działem produkcji oraz innymi działami technicznymi
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac
  • Wprowadzanie rozwiązań, które zapobiegną powtarzającym się problemom

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki maszyn
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Wykształcenie techniczne (mechanik, mechatronik, ślusarz lub pokrewne)
  • Znajomość podstaw hydrauliki i pneumatyki
  • Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
  • UDT Obsługa wózka widłowego
  • UDT Obsługa suwnic
  • UDT Obsługa zwyżki
  • Czytanie dokumentacji elektrycznej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Udział w szkoleniach zewnętrznych
  • Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
  • Realny wpływ na działania firmy
  • Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...