eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszMechanik (m/k/n)

Kto szuka:

PORTOS TR7 sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik (m/k/n)

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Nadzór i odpowiedzialność za ciągłość pracy maszyn i linii produkcyjnych
  • Kontrola i utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym oraz prowadzenie konserwacji i napraw
  • Utrzymywanie porządku w warsztacie oraz magazynku części zamiennych
  • Raportowanie usterek i przeprowadzonych czynności serwisowych
  • Współpraca z pracownikami produkcyjnymi i koordynatorami
  • Podejmowanie działań zwiększających wydajność oraz pozwalających na redukcję kosztów
  • Współpraca przy montażu i uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wiedza z zakresu mechatroniki, elektroniki, mechaniki i automatyki
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość dokumentacji technicznej
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej
  • Znajomość zasad Lean (przede wszystkim TPM)
  • Gotowość do pracy zmianowej (dwie zmiany) i możliwość dyżurów

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Udział w szkoleniach zewnętrznych
  • Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Realny wpływ na działania firmy
  • Karta Multisport
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Bony świąteczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-22

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?