eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszInspektor/Inspektorka

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Kalisza

Stanowisko:

Inspektor/Inspektorka

Numer referencyjny:

161748

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca biurowa w siedzibie jednostki oraz w terenie w granicach miasta Kalisza. Obsługa interesantów (osobista i telefoniczna), praca przy komputerze, samochód służbowy.

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania administracyjne z zakresu przestrzegania przepisów prawa budowlanego
  • uczestniczy w czynnościach kontrolnych z zakresu przestrzegania przepisów prawa budowlanego
  • przygotowuje projekty decyzji, postanowień i pism dla Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla miasta Kalisza
  • reprezentuje jednostkę w kontaktach ze stronami prowadzonych postępowań
  • weryfikuje dokumentację składaną przez petentów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie techniczne w zakresie budownictwa
  • znajomość aktualnych przepisów budowlanych oraz kodeksu postępowania administracyjnego
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia budowlane

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Kalisza

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...