eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszInspektor/Inspektorka

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Kalisza

Stanowisko:

Inspektor/Inspektorka

Numer referencyjny:

160793

Lokalizacja:

Kalisz

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca biurowa w siedzibie jednostki oraz w terenie w granicach miasta Kalisza. Obsługa interesantów (osobista i telefoniczna), praca przy komputerze, samochód służbowy.

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania administracyjne z zakresu przestrzegania przepisów prawa budowlanego
  • uczestniczy w czynnościach kontrolnych z zakresu przestrzegania przepisów prawa budowlanego
  • przygotowuje projekty decyzji, postanowień i pism dla Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego dla miasta Kalisza
  • reprezentuje jednostkę w kontaktach ze stronami prowadzonych postępowań
  • weryfikuje dokumentację składaną przez petentów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie techniczne w zakresie budownictwa
  • znajomość aktualnych przepisów budowlanych oraz kodeksu postępowania administracyjnego
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia budowlane

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Kalisza

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...