Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie,
• Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi,
• Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu,
• Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej,
• Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju zespołu,
• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych,
• Dbałość o standardy sprzedaży i obsługi klienta,
• Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych Allianz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Gotowość do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem,
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów sprzedażowych,
• Umiejętność pracy na celach,
• Determinacja, ambicja w realizacji postawionych zadań,
• Mile widziane doświadczenie sprzedażowe,
• Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej otworzenia.

Firma oferuje:

• Elastyczny czas pracy i zadaniowy model współpracy oparty na zaufaniu,
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (kontrakt menedżerski, prowizje, premie, konkursy),
• Dostęp do pełnego pakietu szkoleń produktowych i sprzedażowych,
• Udział w Akademii Menedżerskiej Allianz,
• Wsparcie mentora (Dyrektora Obszaru Sprzedaży) oraz specjalistów produktowych,
• Klarowna ścieżka rozwoju do roli menedżera zarządzającego zespołem sprzedażowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »