eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraKasjer/ka w markecie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer/ka w markecie spożywczym


wygasło z dniem 2026-01-05


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer/ka w markecie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer/ka w markecie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jelenia Góra, zajrzyj tutaj: Praca Jelenia Góra

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • DIAGNOSTA SAMOCHODOWY (K/M)
  • KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY
  • Team Lider/Liderka na magazynie - Błonie, od zaraz
  • MAGAZYNIER/KA/OPERATOR/KA WÓZKA WIDŁOWEGO
  • Magazynier (wysoki skład)
  • Specjalista ds. zakupów (k/m)
  • Kontroler Stanów Magazynowych
  • Kierowca CE, 2655-2855 euro na rękę ŁATWA PRACA wokół komina, kontener morski, bezpośrednio Hamburg
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO (K/M)
  • Kierowca kat.CE w Niemczech - Berlin dla DeutschePost DHL

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...