Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do naszego zespołu jako Product Manager!
Chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, które trafiają na rynek? Potrafisz połączyć myślenie strategiczne z działaniem operacyjnym? W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!

 

 

Jako Product Manager będziesz odpowiadać za cały cykl życia produktu – od prototypowania, przez wdrożenie i sprzedaż, aż po jego wycofanie z portfolio. Twoim zadaniem będzie:

• Tworzenie i rozwijanie wizji produktu zgodnie z potrzebami rynku i użytkowników.
• Podejmowanie decyzji i działań mających na celu jak najszybsze wprowadzenie produktów na rynek (time-to-market).
• Współpraca z Project Managerami, specjalistami oraz innymi działami.
• Zarządzanie zakresem i priorytetami zadań, wyznaczanie terminów, prowadzenie sprintów i spotkań projektowych.
• Samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju produktu – od funkcji po wygląd.
• Odpowiedzialność za każdy etap wdrożenia produktu, jego skuteczność rynkową i sprzedażową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu produktem lub projektami wdrożeniowymi.
• Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
• Wysoka samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
• Orientacja na klienta, rynek i sprzedaż.
• Zdolność do myślenia strategicznego i jednoczesnej pracy operacyjnej.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Firma oferuje:

• Realny wpływ na kształtowanie i rozwój produktów.
• Pracę w dynamicznym zespole, który ceni inicjatywę i sprawczość.
• Możliwość rozwoju zawodowego w roli, która łączy decyzyjność, odpowiedzialność i kreatywność.
• Profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio.
• Nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty.
• Rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach .
• Benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »