Kto szuka:
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Stanowisko:
Partner prowadzący / Partnerka Prowadząca Placówkę Partnerską
Lokalizacja:
Jasło
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kompleksowo zarządzasz placówką partnerską
- doradzasz w zakresie produktów i usług bankowych
- pozyskujesz nowych Klientów
- sprzedajesz produkty bankowe zgodnie z potrzebami Klienta
- godnie reprezentujesz bank w kontaktach z klientami
- przestrzegasz regulacji prawnych oraz standardów obsługi klienta przyjętych w banku
Wymagania stawiane pracownikowi:
Razem z naszymi partnerami i partnerkami prowadzącymi placówki partnerskie dbamy o potrzeby i satysfakcję klientów indywidualnych, dostarczając im produkty i usługi bankowe. Ponadto, realizując ambicję bycia bankiem przyjaznym i bliskim, współpracujemy wyłącznie z osobami o wysokiej kulturze osobistej i etyce zawodowej, przedsiębiorczymi, dla których kluczem do sukcesu jest zaufanie klienta.
Firma oferuje:
- masz zarejestrowaną własną firmę lub jesteś gotowy/a rozpocząć własną działalność gospodarczą
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klientów
- znasz lokalny rynek
- jesteś zaangażowany/a, uczciwy/a, przedsiębiorczy/a
- oczekujesz atrakcyjnego wynagrodzenia prowizyjnego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...